Teknisk AI-rådgiver / Technical AI Advisor

De fleste selskaper snakker om AI. Vi har satt det i produksjon. For kunder med stramme tidslinjer, systemer som må snakke sammen og problemer uten pent definerte fasiter.

Det er der vi jobber. TRY er Anthropic partner og bruker Claude Platform i kundeprosjekter, som leveranse. Nå bygger vi et sterkere AI-utviklingsmiljø, og vi leter etter deg som vil være med å forme det.

Om stillingen

Du er den vi sender inn når en kunde har bestemt seg for å bruke AI på alvor, men er usikker på hvor og hvordan. Du sitter på begge sider av bordet i kundens prosess: tegner arkitekturen, vurderer trade-offs, og forklarer hvorfor valgene henger sammen.

Du har bakgrunn fra tech og vet hva som faktisk koster å bygge, men du har gått videre fra å være den som koder mest. Rollen din er å vise vei. Du leder workshops, skriver beslutningsunderlag, går gjennom kodebaser sammen med kundens utviklere, og kobler på resten av TRY når oppdraget krever det.

Det betyr at du: 

• Leder agentiske transformasjonsløp for TRYs kunder. Du går fra strategisk kartlegging via use case-prioritering til arkitektur og implementeringsplan, og holder hånden på rattet hele veien.

• Designer agentiske orkestreringslag. Du anbefaler hvordan kunden bør strukturere agenter, verktøy og MCP-servere mot egne systemer, og hvor grensesnittet mellom mennesker og agenter skal gå.

• Tar tekniske valg på vegne av kunden. Modellvalg, kontekststrategi, evalueringer, sikkerhet, kostnadsstyring. Du har gjort dette før og vet hva som skjærer seg i produksjon.

• Bygger TRYs metodikk. Du tar med deg det du lærer fra hvert prosjekt og koder det inn i hvordan TRY leverer rådgivning på AI. Du holder oss faglig oppdaterte.

• Selger gjennom faglig tyngde. Du deltar i pitcher og kundemøter sammen med direktørene for strategi og AI-rådgivning, og lukker dem med å gjøre det vanskelige enkelt å forstå.

(Vi er veldig glade i Claude, men vi er også modell-agnostiske, og bruker mye OpenAI og Gemini i prosjekter)

Rollen rapporterer til Head of AI & Transformation.

Dette vet vi du har...

• Bakgrunn som teknolog, enten som utvikler, tech lead, løsningsarkitekt eller liknende. Du har flere år i produksjonsprosjekter, kjenner livssyklusen til et system, og vet hva som skiller en demo fra noe som tåler reell trafikk.

• Erfaring med LLM-er i produksjon, fortrinnsvis Claude. Du har vært tett på minst ett agentisk system kunden faktisk bruker, og kan snakke konkret om hva som funket og hva som ikke gjorde det.

• God forståelse av MCP-protokollen. Du kjenner hvordan protokollen fungerer, hva den brukes til, og hvor den treffer reelle problemer i enterprise-kontekst.

• Solid grep om agentiske designprinsipper, tool use, kontekststyring og evalueringsmetodikk. Du kan forklare når man velger en enkelt agent versus et orkestreringslag, og hvorfor.

• Trygghet i samtaler om sikkerhet, GDPR og governance.
  Du kan sette deg ned med en CISO eller personvernombud og diskutere databehandling, modellvalg, logging og risikobildet rundt agentiske systemer på deres premisser.

• Trygghet foran beslutningstakere. Du kan presentere arkitektur for en CTO og fortsette samtalen videre med en CFO uten å skifte modus.

• Effektiv bruk av AI i ditt eget arbeid. Du bruker Claude eller tilsvarende daglig, og kan vise hvordan det har endret hvordan du tenker og leverer.
  

Dette setter vi pris på...

• Bakgrunn fra konsulent-, byrå- eller managementkonsulent-miljø der du har jobbet med flere kunder samtidig.

• Fartstid med å faktisk bygge ting selv. Du har vært utvikler, ingeniør eller hands-on arkitekt i en del av karrieren, og koder fortsatt når oppgaven krever det. Du trenger ikke være den raskeste på tastaturet lenger, men du kjenner igjen en dårlig løsning når du ser den, og kan gå ned i kodebasen sammen med kundens team uten å miste autoritet.

• Erfaring med å bygge eller drive transformasjonsprogrammer, ikke bare enkeltprosjekter.

• Faglig synlighet i AI-miljøet. Du har holdt foredrag, skrevet artikler, eller er aktiv i fagmiljøet på en måte som gjør at du tilfører tyngde til TRYs posisjon. (Dette er en bonus altså, ikke en forventning.)

• Erfaring med endringsledelse. Du vet at AI-implementering er en organisatorisk endring, ikke et IT-prosjekt.

• Interesse for det som skjer når AI møter kreativitet, kommunikasjon og forretning i samme rom.

Dette får du...

TRY er et sted der folk liker å være, og liker å være sammen. 90 prosent av de ansatte bruker AI aktivt hver uke – her er det kort vei fra idé til å faktisk teste noe nytt. Du får tillit og ansvar fra dag én, en kantine der du kan forsyne deg med mat gjennom dagen, aktivitetsgrupper for alt fra crossfit og padel til brettspill, sosiale sammenkomster og konkurransedyktige betingelser.

Stillingen har base i Oslo, Stockholm eller Riga.

Jobb sammen med

Velkommen til TRY-huset

TRY er Norges største uavhengige teknologi- og kommunikasjonshus, med over 350 ansatte fordelt på seks etasjer i Øvre Slottsgate i Oslo. Under samme tak finner du reklame, rådgivning, PR, film, animasjon, design, merkevare og teknologi. I tillegg har vi kollegaer i Bergen, Stockholm og Riga. Akkurat nå gjør vi flere strategiske grep, fra oppkjøp i Norden til å operasjonalisere AI i stor skala.

Vårt hovedkontor er lokalisert i Øvre Slottsgate i Oslo.